Seminarprogramm

Leitsatz 1 – Wir bekennen uns zur Leistungskultur, erkennen unsere
Potenziale und bringen Entwicklung voran.

Wir verbinden hohe fachliche und pädagogische Ansprüche mit einer transparenten, fairen
und ermutigenden Seminarkultur. Unsere Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst (LiVD)
arbeiten in einem Umfeld, das Leistung wertschätzt und gezielt weiterentwickelt.

Leitsatz 2 – Wir praktizieren einen offenen und wertschätzenden Umgang.
Wir pflegen einen offenen, respektvollen Umgang und stellen die individuelle Beratung in
den Mittelpunkt. Unser Beratungskonzept setzt auf Reflexion statt Belehrung und versteht
Fehler als Lernchancen.

Leitsatz 3 – Wir verbinden Theorie und Praxis durch Erfahrungsaustausch
und differenzierte Reflexion
Wir verbinden wissenschaftliche Grundlagen und schulische Praxis durch Hospitation,
Unterrichtsbesuche, reflektierende Fallarbeit. So wird aus Theorie konkret wirksame
Praxis.

Leitsatz 4 – Wir kooperieren in vielfältigen Zusammenhängen.
Wir kooperieren breit – regional, national und europäisch.

➢ Kooperation mit dem Studienseminar für das Lehramt an Gymnasien

➢ Zusammenarbeit mit dem Regionalen Beratungs- und Unterstützungszentrum
inklusive Schule (RZI)

➢Erasmus+-Akkreditierung & Partner in Frankreich, Italien, Österreich & Polen

Leitsatz 5 – Wir pflegen einen teilnehmerorientierten, verantwortungsvollen
Umgang im Interesse von Qualitätsentwicklung und -sicherung.
Wir gestalten Ausbildung transparent, verlässlich und wirksam. Unsere
Qualitätsentwicklung ist eng mit der Perspektive der LiVD verknüpft.

➢ kompetenzorientierte Seminare

➢ strukturierte Beratungsprozesse

Leitsatz 6 – Wir gestalten die Ausbildung von Lehrkräften europäisch und
demokratisch verantwortlich.
Wir verstehen uns als europäisch vernetzte und demokratiebewusste Ausbildungsinstitution:
➢ fächerübergreifende Demokratie- und Europabildung
➢ Zusatzqualifikation „Europa (er)leben & unterrichten“ inkl. Studienfahrten zu
nationalen und europäischen Lernorten